15.10.19
Работнику предприятия, занимавшему руководящую должность, были вверены материальные ценности на крупную сумму. Однако в ходе служебной проверки было установлено, что указанное лицо списывало оборудование по фиктивным документам, а также самовольно вывезло его часть третьему лицу. Указанные действия послужили основанием для утраты к данному работнику доверия и его последующему увольнению.
В ходе судебного разбирательства специалистам бюро удалось доказать, как наличие правовых и фактических оснований для увольнения по данной статье, так и соблюдение работодателем порядка прекращения трудовых отношений.
В результате решением Прикубанского районного суда от 15.10.2019 г. в удовлетворении исковых требований уволенного работника о признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности и восстановлении на работе отказано полностью.
Интересы доверителя представлял юрист Алексей Демехин.
Back
Назначить встречу!
Назначить встречу со специалистами АБ "Юг" - просто! Для этого в соответствующих полях Вам необходимо выбрать тему и две удобных для Вас даты с обязательным указанием времени начала встречи. Затем Вам необходимо указать свои контаткные данные, по которым мы сможем подтвердить одну из дат и согласовать нашу встречу!
Задать вопрос!
Прямое общение со специалистами АБ "Юг" по системе "Вопрос-ответ" - это хорошая возможность для наших потенциальных клиентов получить профессиональные разьяснения по интересующей правовой проблеме. Для этого необходимо заполнить все поля данной формы и мы обязательно Вам ответим!
Адвокатское бюро "Юг"